길림성 장춘시가 일전에 <인재유치를 한층더 심화하여 발전혁신을 추진할데 관한 일부 의견>을 발부했다. 의견은, 인재 유치강도를 강화하고 로후 공업기지 진흥을 추진하는 등 20가지 구체적인 조치를 내왔다.

현재 장춘시는 경제발전단계, 구역요소 등 제약을 비교적 큰 인재류실 압력에 직면해있다. 신규 정책은 인재육성유치, 인재창업지지, 인재봉사보장 등 3개 분야에서 중점적인 돌파를 가져왔다.

그중 큰 효과성을 가져올수 있는 일류의 과학기술인재 대오를 유치할 경우 최고로 5000만원의 창업가동자금 또는 주식투자방식으로 지지를 제공한다. 인재가 현지에서 기업을 창립하여 공식 개업하거나 상장할 경우 최고로 200만원을 장려하고 기업이 유치한 중점학교 본과생에게 일차적으로 3만원, 석사연구생에게 일차적으로 5만원, 박사생에게는 일차적으로 8만원의 수당을 제공하게 된다.